عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت چگونه پرداخت میشود؟
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۷۱۶۵۵۶۴
فعال بازار کار گفت:عیدی و سنوات کاملاً بر اساس آنچه قانون تعیین کرده است به میزان کارکرد افراد و مدتی که در کارگاه فعالیت داشتند باید پرداخت شود.به گزارش بلاغ، در پایان سال همه حقوق بگیران در پی این هستند که عیدی و پاداش خود را قرار است چگونه دریافت کنندحمید حاج اسماعیلی ، فعال بازار کار درباره نحوه جزئیات پرداخت عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت درپایان سال گفت:عیدی و سنوات کاملاً بر اساس آنچه قانون تعیین کرده است به میزان کارکرد افراد و مدتی که در کارگاه فعالیت داشتند باید پرداخت شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی بیان کرد: اگر فردی پاره وقت یا نیمه وقت کار کرده است باید عیدی را مطابق مدت زمان کارکرد خود دریافت کند. قانون کار اعلام می کند که کارگر باید هفته ای 44ساعت در کارگاه فعالیت کند. اگر فردی به صورت ساعتی آمده باشد،به طور مثال در ماه 30 ساعت کار کرده باشد، تمام این مدت در طول سال باید محاسبه شود و تقسیم بر تعداد ساعت شود و مدت زمانی که کار کرده است عیدی دریافت میکند.
بیشتر بخوانید:
زمان پرداخت عیدی ۹۷ کارمندان و بازنشستگان اعلام شدحاج اسماعیلی اظهار کرد: هیچ مانعی برای پرداخت عیدی بر اساس قانون به کارکنان پاره وقت و ساعتی وجود ندارد. متناسب با شرایط قانون کار و همانطور که کارکنان دیگر عیدی دریافت میکنند، بر اساس ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت میشود و عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.
وی ادامه داد:کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود بهنسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بهعنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هریک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
این کارشناس بازار کار گفت: بر اساس تبصره یک این ماده مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردهاند باید بهمأخذ شصت روز مزد و بهنسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یکدوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند. بر اساس حداقل دستمزد کارگران که 812 هزار تومان است، حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و 624هزار تومان و حداکثر 2 میلیون و 436هزار تومان خواهد بود.
حاج اسماعیلی بیان کرد: دو نوع گروه مشمول قانون کار داریم، یکی آن دسته از افرادی است که حداقل حقوق دریافت میکنند و دیگری افرادی هستند که حقوقشان در قالب عیدی محاسبه و به آنها پرداخت میشود. یعنی جز بن خوار و بار و حق مسکن که در عیدی محاسبه نمی شود بقیه حقوق را در قالب عیدی محاسبه می کنند.
بیشتر بخوانید:
کارگران از سال 92 تا 96 چقدر عیدی گرفتند + نموداراین فعال بازار کار در پاسخ به این سوال که مدت زمانی که کارگر در مرخصی استعلاجی به سر برده در هنگام محاسبه عیدی و پاداش منظور میشود؟ گفت:بر اساس ماده 74 قانون کار، مدت مرخصی استعلاجی که به تأیید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، جزو سوابق کار کارگران محسوب میشود لذا این ایام مشمول پرداخت عیدی و پاداش سالانه خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه کارفرمایان در کارگاه های کوچک که قراردادهای کار شفاف نیست و نظارت و بازرسی کمرنگ است تخلف میکنند گفت: کارفرمایان یا در این نوع کارگاهها عیدی پرداخت نمیکنند یا از حق قانونی کارگر کمتر عیدی می پردازند و به نوعی باید گفت حق قانونی آنها اعمال نمیشود.
منبع: بلاغ مازندران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.bloghnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بلاغ مازندران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۱۶۵۵۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
چطور درصد حساب کنیم؟
ما در زندگی واقعی همیشه از درصد استفاده میکنیم. درصدها را تقریباً در همهجا دیدهایم: در تبلیغات، فروشگاهها، رسانهها، اینترنت و دنیای فناوری.
مثلاً مدیاتک میگوید تراشهی Dimensity 8300 Ultra در پوکو X6 پرو درمقایسهبا Dimensity 8200-Ultra که در شیائومی 13T بهکاررفته، تا ۲۰ درصد بهبود عملکرد پردازشی را تجربه میکند. این درصد بهبود باعث میشود تا انتخاب بهتری در خرید گوشی داشته باشیم.
به گزارش زومیت، بهطور کلی درک درصدها مهم است و به ما کمک میکند تا در هزینه و وقت صرفهجویی کنیم. در این آموزش به تعریف درصد و جزئیات و چگونگی محاسبهی آن میپردازیم.
درصد چیست؟درصد روشی برای بیان یک عدد بهصورت کسری از ۱۰۰ است. معمولاً برای نشاندادن بخشی از یک کل یا مقایسهی دو عدد استفاده میشود. درصدها اغلب با نماد «%» نشان داده میشوند. مثلاً اگر ۱۰۰ پاوربانک در یک فروشگاه وجود داشته باشد و ۲۵ پاوربانک سفید باشند، میتوانیم بگوییم که ۲۵ درصد از پاوربانکهای موجود در فروشگاه سفید هستند.
اهمیت محاسبه درصداگر بدانید چگونه درصدها را بهدرستی محاسبه کنید، اهمیت زیاد آن را خواهید فهمید. مثلاً، اگر محصولی یک میلیون تومان قیمت داشته باشد و سپس به یک میلیون و دویست هزار تومان افزایش یابد، شاید تغییر یادشده را ناچیز بدانید. حالا اگر از درصد استفاده کنید، میدانید این افزایش ۲۰ درصدی محسوب میشود که بسیار قابل توجهتر است.
تبدیل کسر به درصدمحاسبهی درصد به معنای یافتن سهم یک چیز نسبت به کل برحسب ۱۰۰ است. دو روش برای محاسبهی درصد وجود دارد:
تغییر مخرج کسر به ۱۰۰: در این روش کسر معادل کسر اصلی را پیدا میکنیم، بهطوری که مخرج حاصل ۱۰۰ شود؛ با در نظر گرفتن اینکه نماد «/» بهمفهوم خط کسری است، میخواهیم کسر چهار/بیستوپنجم را به درصد تبدیل کنیم:
با استفاده از روش واحد: در این روش فقط کسر را در ۱۰۰ ضرب میکنیم تا درصد را به دست آوریم. مثلاً:
یافتن درصد زمانی که مجموع ۱۰۰ باشدوقتی دو یا چند مقدار داریم که به ۱۰۰ میرسند، درصد، هر مقدار مجزا به مقدار کل خود آن عدد است؛ مثلاً در سازمانی میخواهیم تلویزیونهایی در سه ابعاد مختلف خریداری کنیم.
تلویزیون هوشمند با ابعاد ۴۲ اینچ: ۳۹ عدد تلویزیون هوشمند با ابعاد ۷۵ اینچ: ۲۶ عدد تلویزیون هوشمند با ابعاد ۵۵ اینچ: ۳۵ عددهمانطور که در ابتدا گفتیم، درصد هر مقدار، مجزا به مقدار کل خود آن عدد است. بنابراین داریم:
یافتن درصد زمانی که مجموع ۱۰۰ نیستاگر تعداد کل آیتمها به ۱۰۰ عدد نرسد، باید چهکار کنیم؟ مثلاً، در فروشگاهی ۸ بند مشکی و ۱۲ بند قرمز برای گلکسی واچ ۶ موجود است. در اینجا، تعداد کل بندها ۲۰ عدد میشود که برابر با ۱۰۰ نیست. دراینحالت میتوان درصدها را بدین صورت محاسبه کرد:
محاسبه درصد با ماشین حساب۱. روش اول: محاسبه با استفاده از دکمهی درصد
فرض کنید میخواهید ۱۹ درصد از ۲۰ را پیدا کنید. پس از وارد کردن عدد ۲۰، آن را در عدد ۱۹ ضرب و جلوی آن از علامت درصد استفاده کنید:
۲. روش دوم: محاسبه بدون استفاده از دکمهی درصد
مرحله اول: علامت درصد را بردارید و بعد از اعشار دو صفر اضافه کنید. مثلاً، ۱۹ درصد ۱۹٫۰۰ میشود. مرحله دوم: با حرکتدادن اعشار دو مکان به سمت چپ، درصد را به اعشار تبدیل کنید: مرحله سوم: عدد حاصل را در ۲۰ ضرب کنیدحالا میخواهیم نوع دیگری از سؤال را بررسی کنیم.
۱۹ چند درصد از ۲۰ است؟
مرحله اول: سؤال را بهصورت کسری بازنویسی کنید. «۱۹ از ۲۰» میشود: مرحله دوم: گام اول را در ۱۰۰ ضرب کنید: محاسبه درصد با گوگلآیا میدانستید گوگل ماشینحساب داخلی دارد؟ بهعبارتدیگر، میتوانید از ویژگی جستوجوی گوگل درست مانند ماشینحساب استفاده کنید.
شما همچنین میتوانید نحوه محاسبهی درصد را در بخش جستوجوی گوگل به صورتهای زیر نیز وارد کنید:
محاسبه درصد آزموندر این بخش فرمول محاسبهی درصد تست با نمره منفی و همچنین فرمول محاسبهی درصد بدون نمره منفی را توضیح میدهیم.
درصدگیری بدون نمره منفیحتماً دیدهاید که در برخی آزمونها انتخاب پاسخ نادرست، تأثیر منفیای بر درصدگیری ندارد. در این موارد فقط باید جوابهای درست را بر تعداد کل سؤالات تقسیم و نتیجه را در ۱۰۰ ضرب کنید تا درصد آن درس محاسبه شود.
۱۰۰×(تعداد کل پرسشها/تعداد جوابهای صحیح) = درصد بدون نمره منفی
مثلاً اگر فردی از ۵۵ سؤال ریاضی ۳۰ جواب صحیح و ۱۷ جواب غلط داده باشد با توجه به فرمول فوق، درصد درس ریاضیات ٪۵۴.۵۴ میشود.
درصدگیری با نمره منفیمعمولاً تأثیر جواب غلط در آزمونهایی مانند کنکور، یکسوم جواب صحیح است و ضریب جوابهای صحیح نیز آن با ضریب جوابهای غلط تفاوت دارد و سه برابر محاسبه میشود. در این فرمول تعداد سؤالها را سهبرابر کردهایم و به ازای هر جواب صحیح، سه امتیاز مثبت و بهازای هر جواب غلط یک امتیاز منفی دادهایم.
۱۰۰×تعداد کل سوالها×۳/(تعداد جوابهای غلط)-(تعداد جوابهای صحیح)×۳ = درصد با نمره منفی
حالا مثال قبل را با احتساب نمره منفی بررسی میکنیم. با قراردادن اعداد در فرمول فوق، درصد ریاضیات با احتساب نمرهی منفی ٪۴۴.۲۴ میشود.
درصد اختلاف مدتزمان انجام کاربرای محاسبهی درصد اختلاف مدتزمان انجام کار به مثال زیر توجه کنید:
نفر اول کاری را در مدتزمان ۹۰ دقیقه انجام میدهد و نفر دوم همان کار را در مدتزمان ۱۲۰ دقیقه به پایان میرساند. حالا نفر اول کار مورد نظر را چقدر سریعتر انجام داده است؟
۱- (مدتزمان نفر اول/مدتزمان نفر دوم) = درصد اختلاف مدتزمان انجام کار
عدد ۰٫۳۳ بدین مفهوم است که نفر اول ۳۳ درصد سریعتر از نفر دوم، آن کار را به انجام میرساند.
درصد تغییر بین دو عدددرصد اختلاف بین دو عدد (درصد تغییر) عبارت است از تغییر مقدار یک کمیت؛ مانند افزایش جمعیت یا کاهش طلاق در یک دوره برحسب درصد. فرمولی داریم که تغییر کمیت را بهصورت درصد افزایش یا کاهش نشان میدهد.
درصد افزایشافزایش درصد به درصد تغییر در مقدار اشاره دارد که در طول یک دورهی زمانی افزایش مییابد. افزایش درصد را میتوان با استفاده از فرمول زیر محاسبه کرد:
۱۰۰ × [مقدار اولیه ÷ (مقدار اولیه - مقدار جدید افزایشیافته)] = درصد افزایش
مثلاً، قیمت مودم از ۵ میلیون تومان به ۶ میلیون تومان افزایش یافته است. حالا میخواهیم درصد افزایش را محاسبه کنیم.
درصد کاهشدرصد کاهش به درصد تغییر در مقدار اشاره دارد که در یک دورهی زمانی کاهش مییابد. درصد کاهش را میتوان با استفاده از فرمول زیر محاسبه کرد:
۱۰۰ × [مقدار اولیه ÷ (مقدار اولیه - مقدار جدید کاهشیافته)] = درصد کاهش
مثلاً، یکی از تعرفههای اینترنت موبایل در طول جشنواره از ۱۲۷ هزار تومان به ۱۰۳ هزار تومان کاهش یافته؛ حالا درصد کاهش مربوطه چقدر است؟
تبدیل چند برابر به چند درصدبرای تبدیل چند برابر به چند درصد میتوان آن را به دو شکل بررسی کرد:
اگر بخواهیم بگوییم دو برابر معادل چند درصد است، باید صورت و مخرج را در عددی ضرب کنیم که مخرج برابر با ۱۰۰ شود. بدین ترتیب، صورت و مخرج را در ۱۰۰ ضرب میکنیم؛ بنابراین، خواهیم داشت:
اگر بخواهیم بگوییم مقدار چیزی دو برابر شده و حالا مقدار این چیز چند درصد افزایش یافته است، باید از فرمول زیر استفاده کنیم:
۱۰۰ × [مقدار اولیه ÷ (مقدار اولیه - مقدار جدید افزایشیافته)] = درصد افزایش
بهعنوان مثال فرض کنید که عملکرد چندهستهای تراشهی M4 درمقایسهبا M3 بالغبر ۱۰۰ درصد افزایش یافته باشد؛ اگر امتیاز عملکرد چندهستهای تراشهی M3 معادل ۱۰ هزار باشد، امتیاز M4 بدینشکل بهدست میآید:
تبدیل بین درصد و اعشارنماد % همیشه میتواند بهصورت کسری (تقسیم بر ۱۰۰) جایگزین شود. هنگام تبدیل درصد به اعشار و بالعکس باید به نکات زیر توجه کرد.
برای تبدیل درصدها به اعشار، فقط % را با «تقسیم بر ۱۰۰» جایگزین کنید. مثلا:
برای تبدیل اعشار به درصد، فقط در ۱۰۰ ضرب کنید.
ما با شرایط مختلفی مواجه میشویم که درصدگیری میتواند برایمان مفید باشد. توانایی محاسبهی درصدها مهارت مهمی است. درصدها برای هر کاری شامل سود و زیان، نرخ بهره، آمار، تخفیف، مقایسهی مقادیر و مالیات حیاتی هستند. در این مطلب با تعریف درصد و چگونگی محاسبهی آن آشنا شدیم. امیدواریم بتوانید از آن در موقعیتهای مختلف استفاده کنید.
کانال عصر ایران در تلگرام